- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracoviště: Kyjov. Bezpečností agentura přijme pracovníka na pozici strážný/á pro ostrahu prodejen a obsluhu kamerového systému. Náplní práce je především monitorování nakupujících přes kamerový systém, jednoduchá administrativa a občasné krátké pochůzky, kontrola vozidel a jejich nákladového prostoru.Pracovní pozice je vhodná i pro cizince hovořící česky a pro studenty či absolventy. Benefity: úrazové a životní pojištění, penzijní připojištěni, výhodné mobilní tarify a příspěvek na dopravu, vyjednané slevy pro naše zaměstnance v řadě obchodů, osobní ohodnocení a další benefity.
Nabízíme: zajímavá a zodpovědná práce ve skvělém kolektivu, férovou komunikaci a přístup všech zaměstnanců, možnost volby směn a místa výkonu práce (dle dojíždění, rodinné a zdravotní situace), motivační finanční ohodnocení, kariérní postup a možnost platového růstu, možnost přesčasů, hradíme kompletně uniformu a přispíváme na obuv.Možnost získat certifikát STRÁŽNÝ 68–008-E za zvýhodněných podmínek.
Požadavky: věk min. 18 let. Čistý trestní rejstřík. Zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost a poctivost. Schopnost dodržovat a respektovat pravidla. Slušné vystupování. Ochota pracovat a učit se novým věcem. Časová flexibilita. Praxe na podobné pozici je výhodou, nikoliv podmínkou. Certifikát Strážný 68–008-E výhodou.
Náplň práce: jednoduchá administrativa.Komunikovat s návštěvníky i se zaměstnanci. Monitorování pohybu nakupujících a eliminace případných krádeží. Občasné krátké pochůzky.
Zabezpečovat pohodlí a bezpečí návštěvníků a chránit majetek klienta.Kontrola a evidence vstupujících osob (dodavatelé atp..) Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes , osobně po tel. domluvě.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.