- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání – ekonomický směr. Základní znalost podvojného účetnictví, praxe v oblasti zpracování účetnictví výhodou, znalost cizího jazyka – střední nebo vyšší úroveň, znalost IS Navision výhodou, znalost MS Office – Word, Excel pokročilý, schopnost analytického myšlení, motivace k samostatné práci, pečlivost, svědomitost, řidičský průkaz skupiny B.
Pracovní náplň: Zpracování objednávek a jejich fakturace, včetně dobropisů, prodejní aktivity (telefonický, písemný kontakt) se stálými zákazníky, zadávání do výroby, přepravní dokumenty, dodací listy, reklamace.
Zajišťování nákupu materiálu, surovin, zboží, komunikace s dodavateli, podílet se na sjednávání kupních smluv, provádět poptávková řízení, vyhodnocovat nabídky,
zpracovávat podklady pro plán nákupu, zpracovávat přehledy a reporty, práce s pohledávkami.
Nabízíme: plný pracovní úvazek, nástup možný ihned, dobrý pracovní kolektiv, příspěvek na stravování, zázemí stabilní firmy.
Kontakt na e-mail.
MOLITAS CZECH, s.r.o.
Školská 689/20
110 00 Praha
IČO: 27483568
Datová schránka: 6nnneiw
Další informace:
GPS: 50.07892955904,14.42452737216,
S-JTSK: -742707.01 -1043985.27,
RUIAN: 21704791
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.