- 22 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Náplň práce: prodej zboží v podnikové prodejně v Hradci Králové, vyskladnění a naskladnění zboží;
Požadujeme: výuční list, v oboru výhodou; praxe 2 roky v oboru výhodou; znalost práce na PC výhodou;
spolehlivost, samostatnost, pečlivost, komunikativnost, příjemné a reprezentativní vystupování, pozitivní přístup k zákazníkům i zaměstnancům, časová flexibilita, zodpovědnost, schopnost pracovat v kolektivu;
Pracovní poměr: doba určitá na 1 rok s možností změny na dobu neurčitou
Nabízíme: platové podmínky podle rok od roku se zvyšujících platných mzdových tarifů,
zajímavou práci ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí, týden dovolené navíc, dotované závodní stravování, příspěvek na dopravu podle počtu ujetých kilometrů až 3.000 Kč měsíčně, odměna při pracovních výročích a mnoho dalších příplatků a odměn

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.