- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ARMÁDA SPÁSY V ČESKÉ REPUBLICE, z. s. Centrum sociálních služeb Josefa Korbela
Mlýnská 25, 602 00 Brno,
hledá vhodného kandidáta na pozici účetní v sociálních službách
Požadujeme:
Náplň práce:
Pracoviště:
Centrum sociálních služeb Josefa Korbela, Mlýnská 25, Brno
Nástupní mzda:
10.250,– Kč, po 3 měsících osobní hodnocení 250,–Kč, stravenky dle počtu odpracovaných směn, 5 týdnů dovolené, po 12 měsících další příplatky dle jednotlivých kritérií.
Pracovní podmínky:
Pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok, úvazek 0,5
Předpokládaný nástup:
02.05.2018 nebo dříve dle domluvy
Strukturovaný životopis s motivačním dopisem zasílejte elektronicky na adresu e-mail přes .
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení: 16.4.2018
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru, který proběhne v Centru sociálních služeb Josefa Korbela na Mlýnské 25, 602 00 Brno ve II. pol. dubna 2018.
Pro bližší informace nebo dotazy k náplni práce účetní v sociálních službách prosím zašlete na e-mail: e-mail přes
(Zasláním údajů o své osobě souhlasíte s jejich uchováním po dobu trvání výběrového řízení. Poté budou skartovány.)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.