- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned. Životopisy zasílat na adresu e-mail přes
Pracovní doba pružná 8.00 – 18.00, místo výkonu práce Letecká č.p. 3753/2, 96 01 Prostějov 1
Požadavky podmínkou: středoškolské vzdělání, pokročilá znalost práce na PC (MS Word, Excel, Outlook), ŘP sk. B – aktivní řidič, obchodní zkušenosti a komunikační dovednosti, zákaznický a profesionální přístup, ochota se vzdělávat, spolehlivost, nadšení, loajalita, reprezentativní vystupování, odolnost vůči stresu, trestní bezúhonost
Požadavky výhodou: znalost cizího jazyka, zkušenosti z automobilové oblasti a financování
Náplň práce: aktivní starost o prodej nových vozů, služeb a příslušenství ŠKODA AUTO, plnění lokálních reklamních a prodejních kampaní, prezentace naší značky
Nabízíme: pružná pracovní doba, možnost služebních cest, osobní rozvoj a další vzdělání, práce v příjemném a dynamickém kolektivu, zázemí moderní a prosperující firmy, zaměstnanecké benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.