- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRODEJCI NOVÝCH VOZŮ ŠKODA
POŽADUJEME: Praxe v oblasti prodeje – výhodou (obchodní dovednosti). Znalost finančních produktů a služeb (pojištění, úvěry, leasing, aj.) – výhodou. Komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka – výhodou. Dobré komunikační schopnosti. Reprezentativní vystupování. Orientace na výkon. ŘP sk. B – aktivní řidič. Uživatelská znalost práce na PC (MS Office). Trestní bezúhonnost.
NÁPLŇ PRÁCE: Prodej nových vozidel Škoda. Prodej doplňkových služeb – finanční služby pojištění vozidel a doplňky k vozidlům. Péče o stávající zákazníky. Vyhledání nových obchodních příležitostí. Předvádění vozidel. Péče o nabízené vozy.
NABÍZÍME: Perspektivní zaměstnání. Odpovídající mzdové ohodnocení adekvátní výsledkům a pracovnímu nasazení. Komplexní zaškolení a možnost dalšího vzdělávání. Příjemné a moderní pracovní prostředí. Nástup možný ihned.
Je možno se domluvit i na zkráceném pracovním poměru.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo nebo zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na adresu: e-mail přes

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.