- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ASISTENT/KA PRODEJCE NOVÝCH VOZŮ – ŠKODA
POŽADUJEME: ukončené SŠ / VŠ vzdělání, zkušenost na obchodní pozici i v jiném oboru, přirozené obchodní myšlení, dobré komunikační schopnosti pro osobní, telefonický i písemný kontakt se zákazníky, profesionální zastupování obchodních zájmů firmy, vysoké pracovní nasazení, vlastní iniciativu i v oblastech podpory prodeje, zákaznických akcí, marketingu,
zájem o pracovní a osobní rozvoj, uživatelskou znalost práce MS Office,
řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, trestní bezúhonnost.
NÁPLŇ PRÁCE: aktivní prodej nových vozů Škoda, každodenní komunikace s klienty,
vyhledávání nových obchodních příležitostí – akvizice, tvorba nabídek nových vozidel, finančních a pojišťovacích služeb, uzavírání objednávek a smluv spojených s prodejem nových vozidel, předávání nových vozů, poprodejní péče o zákazníky, vedení databáze zákazníků.
NABÍZÍME: stabilní práci na HPP v zavedené a dynamicky se rozvíjející české společnosti,
práci v prostředí zcela nového autosalonu Škoda, velmi motivující finanční ohodnocení,
pravidelná školení, mobilní telefon, soukromé vozidlo za velmi výhodné podmínky,
příspěvek na stravování.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v době od 8:00–17:00 hod. nebo
na e-mail e-mail přes .

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.