- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

ASISTENT/KA PRODEJCE NOVÝCH VOZŮ – ŠKODA
POŽADUJEME: ukončené SŠ / VŠ vzdělání, zkušenost na obchodní pozici i v jiném oboru, přirozené obchodní myšlení, dobré komunikační schopnosti pro osobní, telefonický i písemný kontakt se zákazníky, profesionální zastupování obchodních zájmů firmy, vysoké pracovní nasazení, vlastní iniciativu i v oblastech podpory prodeje, zákaznických akcí, marketingu,
zájem o pracovní a osobní rozvoj, uživatelskou znalost práce MS Office,
řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, trestní bezúhonnost.
NÁPLŇ PRÁCE: aktivní prodej nových vozů Škoda, každodenní komunikace s klienty,
vyhledávání nových obchodních příležitostí – akvizice, tvorba nabídek nových vozidel, finančních a pojišťovacích služeb, uzavírání objednávek a smluv spojených s prodejem nových vozidel, předávání nových vozů, poprodejní péče o zákazníky, vedení databáze zákazníků.
NABÍZÍME: stabilní práci na HPP v zavedené a dynamicky se rozvíjející české společnosti,
práci v prostředí zcela nového autosalonu Škoda, velmi motivující finanční ohodnocení,
pravidelná školení, mobilní telefon, soukromé vozidlo za velmi výhodné podmínky,
příspěvek na stravování.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 8:00–17:00 hod. nebo
na e-mail e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.