- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stručný popis práce:
vyhledávání nových zákazníků; odborné informování zákazníků o produktech a službách, které nabízí společnost Auto Hégr, a. s.; přímý prodej produktů a služeb, které nabízí společnost Auto Hégr, a. s.; zajišťování řádného a včasného plnění zákaznických objednávek; poskytování doplňkových služeb; shromažďování informací; realizace vztahového marketingu
Místo výkonu práce:
Autosalon Škoda Auto Hégr, Jesenická 2839/1b, Šumperk
Požadujeme:
Nabízíme:
Písemné žádosti se strukturovaným životopisem a nejlépe i současné foto pasového formátu zasílejte do 17.9.2017 na poštovní adresu: Auto Hégr, a. s., Jesenická 2839/1b, 787 01 Šumperk.
V případě, že se přihlásíte do tohoto výběrového řízení a nebudete kontaktováni pracovníky společnosti Auto Hégr, a. s. do 1.10.2017, vezměte prosím na vědomí, že jste nepostoupili do dalšího kola tohoto výběrového řízení, a že tuto skutečnost Vám již nebudeme sdělovat žádnou jinou formou.
Více informací o společnosti Auto Hégr, a. s. najdete na www.auto-hegr.cz

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.