- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika pozice:
Účtování 2 společností se zaměřením na zemědělství
Cíle:
"účtování účetních operací v rámci finančního účetnictví
"zodpovědnost za finanční účetnictví 2 společností s ručením omezeným
Profesní záležitosti:
"pořizuje a zúčtovává a kontroluje dodavatelské faktury – dodání materiálu, výkony služeb, investice, dopravní faktury
"provádí kontrolu údajů z přijatých dokladů na sjednané obchodní podmínky a dodací listy
"odsouhlasování skladových příjmů na fakturaci
"DPH – přiznání, kontrolní hlášení
"spolupráce při inventarizaci majetku a závazků
"archivace účetních dokladů
"vedení pomocné pokladní evidence
"sestavení roční účetní závěrky
"komunikace a spolupráce s daňovým poradcem
"účtování zemědělské produkce – po zaškolení
"zastupitelnost s hlavní účetní
"zkušenost se systémem Helios výhodou
"znalost cizího jazyka výhodou
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?