- 37 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo VŠ s ekonomickým zaměřením, výborná znalost podvojného účetnictví a českých účetních standardů, znalost daňové legislativy a právního rámce v ČR, praxe jako účetní ve výrobní společnosti (se znalostí skladové evidence, účtování skladů metodou A i B a konsignačního skladu), znalost práce na PC (MS Office – Word, Excel, účetní SW), samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, dobrá komunikace a aktivtní přístup k práci, znalost cizího jazyka (AJ, NJ, RJ) výhodou, znalost SAP výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, kontrola a účtování veškerých účetních operací, kontrola práce podřízených, jejich metodické i operativní vedení, zpracování a údržba vnitřních předpisů a směrnic v oblasti účetnictví, reporty pro konsolidovanou účetní závěrku, zpracování a kontrola měsíční a roční účetní závěrky, spolupráce s externím auditorem, vyhotovení daňových přiznání k DPH, DPPO a ostatním daním, zpracování kontrolního hlášení, zpracování intrastatu a statistických výkazů, komunikace s příslušnými úřady
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: pružná pracovní doba, zázemí a stabilita prosperující české společnosti, samostatnou a kreativní práci, velmi dobré finanční ohodnocení, týden dovolené navíc, dotované závodní stravování v areálu firmy, benefitní příplatky, příspěvek na penzijní či životní připojištění, mimořádné příspěvky při svatbě, pracovním výročí, životním jubileu, nové moderní a čisté pracovní prostředí, nadstandardní ochrana zdraví zaměstnanců, přátelská firemní kultura, široká škála benefitů, např. permanentky na hokejové zápasy KOMETY Brno, společenské nebo sportovní akce, zastávka autobusu 200m od firmy, k dispozici firemní parkoviště
KONTAKT: Vavrouchová Eva Mgr., e-mail: e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo , 7:30–15 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.