- Plný úvazek

POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, znalost základní správy Windows serverů (2012, 2016, 2019), linux serverů (CentOS, Ubuntu), základní znalost virtualizace (Hyper-V nebo VMware), základní znalosti správy síťových prvků (Cisco, Fortinet), základní znalosti správy Active Directory, AJ na úrovni B1, ŘP sk. B, ochota, samostatnost a komunikativnost
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, vhodné i pro absolventy, aktivní zastupování v oddělení IT v případě nepřítomnosti (řešení urgentních případů v rámci IFS, PDM, VPN, WIFI atd.), převzetí základní agendy (evidence IT HW, dokumentace, manuály,…), administrace a správa kamerového zařízení, příprava IT vybavení a zajištění přístupů a služeb (noví zaměstnanci/odchozí zaměstnanci), podpora koncových uživatelů (běžné problémy, instalace, upgrade, nastavení atd.), podpora koncových uživatelů v rámci komunikace s ICT, v případě potřeby pomoc a spolupráce se servisním oddělením při řešení IT problémů
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: pružná pracovní doba, týden dovolené navíc, občerstvení na pracovišti plus dotované obědy, částečně práce z domova, služební notebook a telefon i pro soukromé použití, příspěvky na ŽP a PP, podpora vzdělávání a rozvoje, jazykové kurzy, firemní akce, firemní akciový program
KONTAKT: Ferziková Veronika, tel.: zobrazit tel. číslo , 7–15 hod, e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.