- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, znalost základní správy Windows serverů (2012, 2016, 2019), linux serverů (CentOS, Ubuntu), základní znalost virtualizace (Hyper-V nebo VMware), základní znalosti správy síťových prvků (Cisco, Fortinet), základní znalosti správy Active Directory, AJ na úrovni B1, ŘP sk. B, ochota, samostatnost a komunikativnost
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, vhodné i pro absolventy, aktivní zastupování v oddělení IT v případě nepřítomnosti (řešení urgentních případů v rámci IFS, PDM, VPN, WIFI atd.), převzetí základní agendy (evidence IT HW, dokumentace, manuály,…), administrace a správa kamerového zařízení, příprava IT vybavení a zajištění přístupů a služeb (noví zaměstnanci/odchozí zaměstnanci), podpora koncových uživatelů (běžné problémy, instalace, upgrade, nastavení atd.), podpora koncových uživatelů v rámci komunikace s ICT, v případě potřeby pomoc a spolupráce se servisním oddělením při řešení IT problémů
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: pružná pracovní doba, týden dovolené navíc, občerstvení na pracovišti plus dotované obědy, částečně práce z domova, služební notebook a telefon i pro soukromé použití, příspěvky na ŽP a PP, podpora vzdělávání a rozvoje, jazykové kurzy, firemní akce, firemní akciový program
KONTAKT: Ferziková Veronika, tel.: Zobrazit tel. číslo , 7–15 hod, e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.