Požadujeme: minimálně ukončené VŠ vzdělání v bakalářském studijním programu, výhodou je vzdělání ve zdravotnickém oboru či v oblasti ochrany veřejného zdraví; znalost práce na PC (MS Office); obecná znalost zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a legislativy dle odborného zaměření; komunikační dovednosti a samostatnost; spolehlivost, pečlivost a důslednost; schopnost práce v terénu; schopnost týmové spolupráce; trestní bezúhonnost; řidičský průkaz skup. B – aktivní řízení; ochotu učit se novým věcem. Vítána praxe a zkušenosti v oboru.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou (dle § 178 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů); plný pracovní úvazek (40 hodin týdně); hrubý plat v minimální výši 22 980 Kč – 33 790 Kč dle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (řídí se počtem započitatelné praxe v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy); po zapracování osobní příplatek podle schopností; 5 týdnů dovolené; 5 dní indispozičního volna; příspěvek na stravování formou stravenek; pracovní prostředí respektující slaďování rodinného a osobního života zaměstnance s výkonem práce.
Přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat: strukturovaný životopis, motivační dopis, kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání, podepsané prohlášení uchazeče v následujícím znění: „Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů, souhlas k jejich zpracování a uchování.“. Přihlášky k výběrovému řízení doručte na adresu KHS, Wolkerova 74/6, 779 00 Olomouc nebo zasílejte na e-mailovou adresu: e-mail přes , a to v termínu do 31. ledna 2022. Bližší informace o této pracovní pozici Vám poskytne vedoucí oddělení personálního a dokumentačního Bc. Jana Skoupilová na tel. zobrazit tel. číslo . KHS si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, změnit jeho podmínky, případně nevybrat žádného uchazeče.
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
