- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

střední nebo odborné vzdělání s maturitní zkouškou, státní občanství ČR nebo státní občanství jiného státu, pokud má uchazeč v České republice trvalý pobyt a ovládá český jazyk, věk minimálně 18 let, řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, řidičský průkaz skupiny C a T výhodou, znalost práce na PC, technické schopnosti, organizování práce zaměstnanců technických služeb, zajišťování nákupu materiálu a služeb pro chod technických služeb, zajišťování provozu a údržby vozidel v majetku města, zajišťování údržby místních komunikací, zabezpečení správy a údržby městské zeleně, zajišťování chodu sběrných míst odpadů, provádění drobných údržbářských a zámečnických prací, zajišťování drobných oprav pracovních strojů a jejich údržba, zajišťování správy hřbitova. Zaměstnanecké výhody :5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, benefity ze Sociálního fondu. Bližší informace naleznete na webových stránkých města www.libochovice.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.