Technik / Technička Kis - Komunikační A Informační Služba

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Hradec Králové   Zobrazit na mapě
Firma Hasičský záchranný sbor Královéhradeckého kraje
Kategorie Informační systémy a technologie, Správce / správkyně IT
Hrubá mzda od 37.990 Kč

Pracovní náplň:

  • Zajišťování správ systému spojové, záznamové a výpočetní techniky. Metodické usměrňování a školení uživatelů, definování jejich problémů a jejich řešení se všemi účastníky správy systému, například se správou operačních systémů databází, sítí, případně s dodavateli.

POPIS ČINNOSTI:

  • správa a údržba analogových a digitálních radiostanic
  • podpora uživatelů spojové techniky
  • školení uživatelů
  • správa a údržba kamerové techniky
  • správa a údržba záznamové techniky
  • zajišťování oprav a nákupů spojové a IT techniky

Požadavky na uchazeče:

  • Vzdělání: vyšší odborné nebo vysokoškolské v bakalářském studijním programu
  • Obor -technické nebo ekonomické zaměření
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Znalost anglického jazyka na úrovni orientace v technické dokumentaci
  • kvalifikace dle NV 194/2022Sb. par. 6 nebo vyšší (Vyhl. 50/1978 Sb. par. 6 nebo vyšší)

Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:

  • označení výběrového řízení – č.j. HSHK-2533–3/2022
  • jméno a příjmení uchazeče
  • datum a místo narození
  • státní příslušnost a místo trvalého pobytu
  • číslo občanského průkazu nebo dokladu o povolení k pobytu
  • datum a podpis zájemce
  • výpis z rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (dočasně lze nahradit čestným prohlášením)
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • strukturovaný životopis, ve kterém uchazeč uvede zejména údaje o vzdělání a o dosavadních zaměstnáních

Přihlášky posílejte v písemné podobě do 24. 8. 2023 na adresu:
HZS Královéhradeckého kraje
oddělení personální
nábřeží U Přívozu 122/4
500 03 Hradec Králové 3

Případné další informace podá:

  • plk. Ing. Petr Luciak – vedoucí oddělení KIS – tel. zobrazit tel. číslo

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit uvedené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.
V souladu s ustanovením zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů, vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rýmařov
  • RD Rýmařov s. r. o.
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

AJ Bor data den ekonom HR Hradec Hradec Králové iOS IT kraj králové kvalifikace měření měsíc místo náležitosti narození nová obsah podpora povolení požadavky pracovní práva právo příklad řízení Skuteč služba SOU správa strukturovaný životopis školení technik uchazeč vedoucí výpočet vyšší vzdělání zaměstnání znalost životopis anglické dokument informace informační jazyk komunikační náležitost náplň obor odbor odborné oddělení operační osobní personální PR pracovní náplň problém program prohlášení předpis případ řešení správy systém technické technička techniky údaj údržba uživatel výběr výběrové řízení zájem záznam

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena