- 54 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Hnojice č.p. 18, Šternberk.
Jedná se o práci při výrobě tiskových forem – razítek, pro potisk obalů. Práce v čistém, moderním prostředí. Malý pracovní kolektiv – do 10ti zaměstnanců. Pro výkon práce je nutná znalost českého jazyka slovem i písmem a porozumění psanému textu, manuální zručnost, technické myšlení, základní znalost práce na počítači. Občasná práce s břemeny nad 25 kg. Proces zaučování i komunikace s kolegy na pracovišti, se odvíjí v češtině. Pracuje se na dvě směny (týden ranní směna 6–14,15 hod. a další týden odpolední směna 12,30 – 20,45 hod.). Víkendy a svátky jsou volné.
Zam. výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, věrnostní příplatek, důchodové připojištění.
Kontakt je možný telefonicky (po – pá 7 – 13 hod.) nebo emailem. Osobní schůzka možná po předchozí telefonické domluvě.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.