- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Pracovní pozice asistent/ka soudce pro úsek civilní. VŠ vzdělání – obor právo. Znalost práce na PC, komunikační schopnosti a samostatná práce. Nástup možný od 1/8/2022, příp. dle dohody. Lhůta pro podání přihlášky do 20. 6. 2022, která obsahuje: motivační dopis, životopis, prohl. o st. občanství, ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestů ne starší než tři měsíce, kontaktní údaje zájemce, prohlášení GDPR. Přihlášky zaslat na adresu Okresního soudu ve Znojmě. Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, příspěvek na stravování. Bližší informace o volném místě p. Švejdová: telefonicky, e-mail.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?