Pracovník/pracovnice V Sociálních Službách - Přímá Obslužná Péče

Anenská Studánka
11.200 – 13.160 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 23. 1. 2017

MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Domov u studánky, Anenská Studánka č.p. 41, 563 01 Lanškroun
Poznámka k volnému místu:

  • Plat od 11 200,– do 13 160,– Kč hrubého + příplatky

Charakteristika činnosti:

  • Vykonává přímou obslužnou péči o osoby s postižením v pobytovém zařízení sociálních služeb spočívající v nácviku jednoduchých denních činnosti, pomoci při osobní hygieně a oblékání, manipulaci s prádlem a pomůckami, udržování čistoty a osobní hygieny, podporu soběstačnosti, provádí úklidové práce.

Požadavky:

  • Bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům
  • Zdravotní způsobilost
  • Základní nebo střední vzdělání a akreditovaný kvalifikační kurz podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
  • Očkování proti virové hepatitidě B podmínkou
  • Dobrý vztah k lidem s postižením

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost stravování za příznivé ceny
  • Pěkné pracovní prostředí
  • Možnost dalšího vzdělávání
  • Pro jednotlivce možnost ubytování

V případě zájmu kontaktujte paní Beránkovou na e-mail e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Boskovice Boskovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Zábřeh Zábřeh
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
EUC a.s. | EUC a.s. | Svitavy Svitavy
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 2. června
EUC a.s. | EUC a.s. | Hlinsko, Chrudim Hlinsko, Chrudim
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. června
Ústav sociální péče pro mládež Kvasiny | Ústav sociální péče pro… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • 42 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června
Kovo Kameník s.r.o. | Kovo Kameník s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
Kovo Kameník s.r.o. | Kovo Kameník s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.