- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chceš být součástí výroby krmiv pro mazlíčky, které znají po celém světě? Umíš to s technikou a hledáš práci, kde za sebou uvidíš výsledky? Pak jsi náš člověk!
NA ČEM BUDEŠ PRACOVAT?
Obsluha automatické výrobní linky
Kontrola kvality výrobků podle přesně stanovených parametrů
Práce se surovinami a hotovými produkty
Pravidelný úklid a péče o své pracoviště
KOHO POTŘEBUJEME?
Šikovného a spolehlivého člověka – ideálně s výučním listem
Základní znalost práce na PC je u nás nutností
Pokud máš praxi z výroby, máš výhodu
JAK PRACUJEME?
Směnný provoz – 11hodinové směny (ranní/noční dle rozpisu)
Přátelský kolektiv, který drží spolu
Férové jednání a jistota stabilní práce
Důkladné zaškolení
PROČ DO TOHO JÍT?
Zázemí progresivně rostoucí a úspěšné české firmy
Motivační finanční ohodnocení, 13. mzda
Firemní produkty dle vlastního výběru
Mimořádné odměny, odměny k narozeninám
Dotované stravování, občerstvení na pracovišti
Příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta
Firemní akce pro zaměstnance
Kontakt: e-mailem
VAFO Production s.r.o.
K Brůdku 94
252 19 Chrášťany
IČO: 14030845
Datová schránka: igvwkcc
Další informace:
GPS: 50.044584,14.263392,
S-JTSK: -754668.66 -1046212.26,
RUIAN: 6309623
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!