Správce/kyně informačních systémů

Ústí nad Labem
26.600 – 39.900 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Pracovní náplň:

  • správa informačních systémů provozovaných univerzitou (Seyfor/VEMA, stravovací systém,

správa certifikátů)

  • komunikace s dodavateli systémů
  • řešení požadavků uživatelů
  • údržba systému – upgrade SW
  • řešení nestandardních stavů
  • uživatelské výstupy
  • spolupráce při vytváření vazeb na ostatní informační systémy
  • zavádění nových modulů

Kvalifikační požadavky:

  • SŠ vzdělání
  • znalost IS VEMA výhodou
  • znalost anglického jazyka
  • samostatnost, pečlivost a občanská bezúhonnost

Zaměstnanecké výhody: pružnou pracovní dobu, příjemné moderní pracoviště v akademickém prostředí, možnost dalšího vzdělávání v oboru, 6 týdnů dovolené, Sickdays, příspěvek na stravování a penzijní připojištění, UNIŠEKY, možnost rekreace v univerzitním objektu Bukovina v Českém ráji, volný vstup do univerzitních sportovišť a knihovny, příměstské tábory pro děti zaměstnanců
K přihlášce doložte:
stručný profesní životopis, doklady o nejvyšším dosaženém vzdělání
Přihlášku se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 1, 400 96 Ústí nad Labem nebo na adresu e-mail přes odpovědní formulář do 19. 1. 2024

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI