Správce/kyně informačních systémů

Ústí nad Labem
26.600 – 39.900 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Popis práce/pracovní náplň:
o správa informačních systémů provozovaných univerzitou
o komunikace s dodavateli systémů
o řešení požadavků uživatelů
o úpravy SW vyvinutého in-house
o údržba systému – upgrade SW
o řešení nestandardních stavů
o uživatelské výstupy
o spolupráce při vytváření vazeb na ostatní informační systémy zavádění nových modulů
Kvalifikační požadavky:
o SŠ vzdělání
o znalost alespoň jednoho z programovacích jazyků (Java, PHP, Perl, Python)
o znalost SQL
o znalost anglického jazyka
o samostatnost, pečlivost a občanská bezúhonnost
PP na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou
Zaměstnanecké výhody: Pružnou pracovní dobu; příjemné moderní pracoviště v akademickém prostředí; možnost dalšího průběžného vzdělávání v oboru; různorodou a zodpovědnou práci; 6 týdnů dovolené; sickdays; příspěvek na stravování a penzijní připojištění, benefitní karta Pluxee; volný vstup do univerzitních sportovišť; příměstské tábory pro děti zaměstnanců

Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce:

  • stručný profesní životopis
  • doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání

Bližší informace: http://www.ujep.cz.
Přihlášky se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou nebo doručte osobně na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 1, 400 96 Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář do 30. 09. 2024.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu neurčitou