- 42 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Jedná se o naši finančně nejzajímavější nabídku, kde si nejlepší zaměstnanci měsíčně vydělají až 37 000 Kč hrubého (s přesčasy).
Plat
Základní plat 122 Kč/hod.
Příplatky za směnnost (22 Kč/hod noční směna a odpolední směna od 18:00).
Výkonnostní odměna (0 až 2200 Kč – podle plnění norem).
Docházkový bonus 800 Kč.
Příplatky za přesčas 25%, 35% nebo 50%. Za mimořádné směny pak až extra 2000,–Kč příplatek!
Průměrný základní plat při odpracování všech směn bez přesčasů 24 500 Kč.
15 000 Kč náborový příspěvek
Nabídka je ideální pro lidi, kteří chtějí vydělat hodně peněz a nebrání se přesčasům.
Našimi nejlepšími pracovníky na této zakázce jsou matky se staršími dětmi, které jsou již samostatné. Většina materiálů je z plastu, případně skla, nebudete tahat žádné těžké díly.
Popis práce:
Požadujeme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.