Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Popis pozice:

• Vedení týmu pracovníků, přidělování a kontrola práce
• Dodržování stanovených postupů a termínů
• Zajišťování provozu – plánování směn, dovolených; zajišťování zásobování linek
• Odpovědnost za produktivitu, efektivitu, využití strojů a kvalitu
• Podíl na neustálém zlepšování procesů
• Komunikace a reportování vedoucímu pracovníkovi

Profil kandidáta:

• SŠ vzdělání (technického směru výhodou)
• praxi na stejné pozici ve výrobní společnosti (automotive výhodou)
• praxi s vedením lidí
• organizační schopnosti
• znalost Aj / Nj výhodou ne podmínkou
• znalost čtení technické dokumentace, 5S, FIFO, Lean výhodou
• ochotu pracovat ve 3 směnném provoze
• Znalost práce na PC

Nabízíme:

Profesní školení
Zajímavé finanční ohodnocení
Firemní benefity (13. plat, jazyková výuka, stravenky, 25 dní dovolené, unišeky)
Moderní pracovní prostředí
Práci ve stabilní společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Směnový Mistr 30000Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás