- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přidejte se ke spokojeným zaměstnancům společnosti, která je jedničkou na trhu v oblasti energií. Staňte se členem úspěšného týmu, který je naší důležitou součástí. Na věku nám nezáleží. Pokud jste komunikativní a bez vad řeči, dveře k nám jsou Vám otevřeny.
Čeká Vás:
- telefonická a emailová komunikace s klienty
- prezentace a prodej našich produktů
- vytváření vhodných nabídek na míru zákazníkům
nebo
- domlouvání schůzek našim energetickým poradcům
Rádi mezi sebou přivítáme ty, co mají praxi, ale i absolventy, důchodce či maminky/tatínky na mateřské dovolené. Ideální uchazeč je ten, který má perfektní češtinu nebo slovenštinu, uživatelskou znalost na PC a baví ho prodej. Všechno ostatní včetně zaškolení už nechte na nás.
- nástupní mzdu ve výši 210,- Kč/hod (tzn. ø 33 000,- Kč za měsíc)
- neomezené bonusy
- každý den OBĚD zdarma ve vlastní firemní restauraci
- FIREMNÍ KURZY ANGLIČTINY s rodilým mluvčím, plně hrazené zaměstnavatelem
- ZDARMA káva, horká čokoláda, sodovka, voda
- díky vlastnímu plánování směn (Po-Čt 8:30-19:30, Pá 8:30-17:00, So 10-17hod) získáte i spoustu času na své koníčky a rodinu
- hlavní pracovní poměr (35 či 30 hodin/týden) nebo dlouhodobou brigádu (DPČ)
- volné svátky
- odpočinek je pro nás důležitý, proto Ti dáme týden dovolené navíc (tedy 5 týdnů placeného volna)
- očkování proti chřipce 1 krát ročně ZDARMA
- stolní fotbálek pro odreagování
- zcela bezbariérové pracoviště, přímo na metru B Kolbenova

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.