- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt: Kuchyňka Petr, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Po – Čt: 7:00 – 15:00 hod., Pá: 7:00 – 12:30 hod..
Požadavky: trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny C, nezbytné absolvovat kurzy: získání osvědčení k řízení vozidel OS sk. V-C" v trvání 3 týdnů, obsluha cisternových automobilů v trvání 3 týdnů, skladník PHM v trvání 1 týdne, přeprava nebezpečného nákladu ADR v trvání 3 dnů – kurzy zabezpečuje akademie ve Vyškově. Podrobit se psychologickému vyšetření k řízení vozidel „sk. C“. Uživatelská znalost práce na PC. Doprava do zaměstnání vlastním dopravním prostředkem.
Praxe: v řízení a základní údržbě nákladních vozidel
Náplň práce: Řízení, údržba a opravy osobních a nákladních motorových vozidel, jejichž nejvyšší přípustná hmotnost může převyšovat 12 000 kg. Organizace příjmu, skladování a ošetřování materiálu. Běžná údržba mechanizačních prostředků a ostatního skladového zařízení. Dodržování ekologických a protipožárních opatření na pracovišti. Povinnost uzavřít společnou dohodu o hmotné odpovědnosti na materiál.
Místo výkonu práce: 50.1776342N, 13.1227803E, Radošov, VZ 1534 Vojenský újezd Hradiště.
Nabízíme: finanční ohodnocení odpovídající doloženému vzdělání a praxi, stabilní zázemí, zaměstnanecké benefity, příležitosti k osobnímu rozvoji a dalšímu vzdělávání, plné zaškolení na danou pozici.
V případě zájmu zašlete Váš strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes .
Dotované stravování, příspěvek na dovolenou nebo rekreaci,brýle,masáže,vitamíny.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.