Volné místo ve firmě Armáda České republiky
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Hradiště, okres Karlovy Vary |
| Zadavatel | Ministerstvo obrany |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Řidič / Řidička |
| Hrubá mzda | 18.000 – 25.800 Kč |
Jděte do toho naplno! Služba v armádě bude vaše zaměstnání. Budete muset ledacos zvládnout, ale stanete se součástí výběrové instituce, která má hlavní roli v obraně republiky a jíž důvěřují více než dvě třetiny lidí. Navíc budete mít jistotu, že vám každý měsíc přijde slušný plat. Jste připraveni? Podívejte se, co nabízíme a co požadujeme.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Kontakt: Kuchyňka Petr, tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Po – Čt: 7:00 – 15:00 hod., Pá: 7:00 – 12:30 hod..
Požadavky: trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny C, nezbytné absolvovat kurzy: získání osvědčení k řízení vozidel OS sk. V-C" v trvání 3 týdnů, obsluha cisternových automobilů v trvání 3 týdnů, skladník PHM v trvání 1 týdne, přeprava nebezpečného nákladu ADR v trvání 3 dnů – kurzy zabezpečuje akademie ve Vyškově. Podrobit se psychologickému vyšetření k řízení vozidel „sk. C“. Uživatelská znalost práce na PC. Doprava do zaměstnání vlastním dopravním prostředkem.
Praxe: v řízení a základní údržbě nákladních vozidel
Náplň práce: Řízení, údržba a opravy osobních a nákladních motorových vozidel, jejichž nejvyšší přípustná hmotnost může převyšovat 12 000 kg. Organizace příjmu, skladování a ošetřování materiálu. Běžná údržba mechanizačních prostředků a ostatního skladového zařízení. Dodržování ekologických a protipožárních opatření na pracovišti. Povinnost uzavřít společnou dohodu o hmotné odpovědnosti na materiál.
Místo výkonu práce: 50.1776342N, 13.1227803E, Radošov, VZ 1534 Vojenský újezd Hradiště.
Nabízíme: finanční ohodnocení odpovídající doloženému vzdělání a praxi, stabilní zázemí, zaměstnanecké benefity, příležitosti k osobnímu rozvoji a dalšímu vzdělávání, plné zaškolení na danou pozici.
V případě zájmu zašlete Váš strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes .
Dotované stravování, příspěvek na dovolenou nebo rekreaci,brýle,masáže,vitamíny.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
