- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
požadavky na uchazeče:
střední odborné vzdělání s výučním listem, obor zahradnictví
praxe výhodou zejména v odborné péči o parkovou zeleň
samostatnost, aktivní přístup k řešení problémů, pečlivost a komunikační schopnost, zodpovědnost, aktivní a samostatný přístup k práci
státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru trestní bezúhonnost splnění podmínek ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.
charakteristika pracovního místa:
běžné odborné práce při množení, ošetřování a regulaci rostlin, ošetřování půdy, provádění řezů, kladení travnatého povrchu
zajišťování zahradnických činnost
provádění výsadby, ošetřování rostlin a dřevin včetně jejich řezu a tvarování
zajišťování preventivní ochrany rostlin a dřevin
údržba a ošetřování povrchů cest, včetně likvidace náletů
kontrola výskytu chorob a škůdců, zajišťování aktivních ochranných opatření
zavlažování a odvodňování
příprava půdy pro sázení a pěstování
práce se zahradnickou mechanizací – traktory, sekačky, křovinořezy apod.
Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
Předpokládaný nástup: dle dohody, pracovní poměr na dobu určitou do doby realizace realizace převodu majetku, nedéle 1 rok
Místo výkonu práce: Kamenice
Pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením
Písemné nabídky se strukturovaným životopisem, podrobným popisem praxe a motivačním dopisem zasílejte do 17. července 2023 na e-mail: e-mail přes
předmět e-mailu: VŘ zahradník odd. HS
Upozornění:
Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.
Zaměstnanecké výhody:
pevná pracovní doba, stravenky, 5 dnů indispozičního volna, 5 týdnů dovolené, rekreační zařízení

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.