- 14 250 – 21 375 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
HR & FACILITY COORDINATOR
Chcete být součástí stabilní rodinné firmy, kde vládne přátelská atmosféra a férové vztahy? Do našeho týmu hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á pomůže zajistit, aby se naši lidé cítili dobře – a všechno fungovalo tak, jak má. Nabízíme individuální přístup, podporu a podmínky podle úrovně Vaší práce.
CO BUDE NÁPLNÍ PRÁCE?
První kontakt: e-mailem, osobně, telefonicky 7:00 – 15:30

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.