- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme nové kolegy na pozici Svářeč ZM, STN 135
-svařování krabic na obráběcí centra – tenkostěnné plechy
-nebo svařování hrubých plátů - rámy + konstrukční výkresová dokumentace
-každý svářeč si sám skládá a svařuje podle výkresové dokumentace.
-následně se všechny sváry přebrušují
-znalost výkresové dokumentace je podmínkou
-zkušenosti
-vyučení v oboru
-ochota učit se novým věcem, spolehlivost
-platný certifikát - výhodou
-možnost 8-12 hodinnových směn, dle dohody, výhodné platové podmínky.
-měsíční odměna za podané výkony na pracovišti
-náborový příspěvek 20.000,-- Kč po zapracování
-zálohy po odpracovaném týdnu
-možnost využití ubytování nebo po dohodě příspěvek na dojíždění
Mzda:
Tpp- 250kč/hod

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.