Operátoři výrobní linky

První kontakt:
Alena Trtíková, Zuzana Šustová, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod,
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář,
osobně: Nádražní 426, Zásmuky, Po – Pá 8:30 – 12 hod.

Jsme zavedená mezinárodní potravinářská společnost Hügli Food s. r. o, Zásmuky. Vyrábíme široký sortiment potravinářských výrobků ve formě suchých (dehydratovaných) směsí – ať už jsou to polévky, omáčky, bujóny, předkrmy, dezerty nebo i hotová jídla. Stále rozšiřujeme své výrobní kapacity o nové výrobní linky, ke kterým hledáme nové kolegy na pozici
OPERÁTOR/KA VÝROBNÍ LINKY – VHODNÉ I PRO ŽENY – NÁSTUP IHNED!
Pokud jsi manuálně zručný, vše se u nás hravě naučíš.
Staň se součástí naší dlouholeté tradice v potravinářské výrobě, stačí jen zaslat životopis.

NÁPLŇ PRÁCE:

• základní obsluha a seřízení poloautomatických a automatických výrobních linek
• výroba dehydratovaných výrobků dle výrobních postupů
• manipulace s obalovým, pomocným a ostatním materiálem
• kontrola výrobního procesu
• dodržování hygienických norem
• správa výrobní dokumentace.

OČEKÁVÁME:

• předchozí zkušenost ve výrobní společnosti nebo potravinářské výrobě výhodou
• ukončené základní vzdělání
• manuální zručnost, technické myšlení, pečlivost, samostatnost, spolehlivost
• schopnost obsluhy strojů a zařízení
• ochota pracovat ve 3-směnném provozu
• dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství)
• směny: po-pá – noční 22.00–6.00h/odpolední 14.00–22.00h/ranní 6.00–14.00h.

ZAMĚSTANANECKÉ VÝHODY:

• NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20.000 KČ
• silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
• stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
• zajímavé finanční ohodnocení – výkonností prémie s neomezeným stropem
• pravidelná roční valorizace mezd
• příplatky za směnu – odpolední 5%, noční 15%
• odměny a bonusy (vánoční, jubilejní, roční…)
• odměna za doporučení nového zaměstnance až 20.000 Kč
• práce na HPP
• 25 dnů dovolené za kalendářní rok
• občerstvení na pracovišti (voda, káva)
• čisté, nové a moderní pracovní prostředí
• firemní pracovní oblečení a jeho údržba – plně hrazena firmou
• firemní akce, očkování proti chřipce
• obědy dovážené na pracoviště – výběr z několika jídel
• možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
• možnost profesního růstu.