- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Obecní úřad Petrov nad Desnou oznamuje
vyhlášení veřejné výzvy dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků,
na obsazení pozice: referent Obecního úřadu Petrov nad Desnou
Předpoklady pro podání přihlášky:
•
státní občanství České republiky (u cizích státních příslušníků trvalý pobyt v ČR), věk min. 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládání jednacího jazyka,
•
ukončené vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou.
Požadavky pro podání přihlášky:
•
znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), v platném znění,
•
znalost zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, v platném znění,
•
znalost vyhlášky č. 410/2009 Sb., v platném znění a vyhlášky č. 312/2014 Sb. v platném znění,
•
samostatnost, flexibilita,
•
občanská a morální bezúhonnost,
•
výborná znalost práce na PC (MC Office), znalost vedení účetnictví podmínkou,
•
zvláštní odborná způsobilost vítána,
•
dobrý zdravotní stav.
Náležitosti přihlášky:
a)
jméno, příjmení a titul,
b)
datum a místo narození,
c)
státní příslušnost,
d)
místo trvalého pobytu,
e)
číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu (jde-li o cizího státního příslušníka),
f)
datum a podpis,
g)
informační povinnost v souladu s ustanoveními čl. 13 a 14 Nařízení EU č. 2016/679, obecné nařízení o ochraně osobních údajů (dále jen „GDPR“).
K přihlášce doložte:
a)
životopis, včetně údajů o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkající se zejména vedení účetnictví a ekonomiky,
b)
výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce,
c)
prosté kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání; ověřené kopie budou vyžadovány doložit před případným uzavřením pracovní smlouvy.
Druh práce, hlavní zaměření činnosti:
•
vedení hospodaření a účetnictví obce, evidence hmotného a nehmotného majetku,
•
vedení rozpočtu obce, rozpočtové změny a úpravy, zpracování návrhu rozpočtu obce,
•
výkaznictví, transfery, statistika,
•
zpracování podkladů pro mzdy, personální agenda.
Místo výkonu práce: Petrov nad Desnou
Jedná se o pracovní poměr na dobu neurčitou, 9. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací ve veřejných složkách a správě, v platném znění. Nástup od 1.10.2026 nebo dle dohody. Písemné přihlášky zasílejte na ObÚ Petrov nad Desnou, Petrov nad Desnou 156, 788 16 Petrov nad Desnou, k rukám starosty obce Bc. Radoslava Matouška nejpozději do 10. září 2026. Informace k pozici podá Bc. Radoslav Matoušek, starosta obce, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .
Obec Petrov nad Desnou si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo místo neobsadit.
Podáním přihlášky uchazeč souhlasí s tím, že Obec Petrov nad Desnou bude pro potřeby výběrového řízení nakládat s jeho osobními údaji.
Kontakt: e.mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.