- 34 125 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Hodolanská č.p. 413/32, 779 00 Olomouc 9.
Kontakt POUZE emailem.
Co vlastně u nás budete dělat?
Budete pracovat s portfoliem našich stávajících zákazníků, žádné volání neznámým kontaktům.
Budete telefonicky ověřovat spokojenost našich stávajících zákazníků a seznamovat je s nabídkou dalších služeb a možných výhod s předpokládaným následným podpisem nové smlouvy. Čeká Vás také základní administrativní práce při přípravě veškeré zákaznické dokumentace a kontrole zákaznických dat. Za zády budete mít vždy zkušenějšího kolegu, který Vám poradí. Všechny pracovní postupy na jednom místě s možností v nich rychle a snadno vyhledávat. Začátek Vám usnadníme důkladným dvoutýdenním školením, během kterého Vás naučíme vše kolem dodávek elektřiny a plynu a seznámíme Vás s budoucími kolegy.
Na co se můžete těšit?
Na motivující mzdové ohodnocení: fixní mzda + variabilní složka mzdy + provize v neomezené výši + bonus pro nováčka. Umíme ocenit schopnosti, nasazení a výsledky – průměrná mzda včetně provizí je 19 000 Kč – 25 000 Kč, ti nejvýkonnější mají i více než 35 000 Kč.
Na pevnou pracovní dobu 7:30 – 16:00 hodin a volno o víkendech a svátcích.
Na podporu i přes případné neúspěchy při plnění cílů. Nemusíte se bát, že půjdete domů s prázdnou. Na motivační, nejen týmové, soutěže, při kterých můžete s kolegy poměřit své schopnosti a být za svůj mimořádný výkon také mimořádně odměněni.
Na fajn partu lidí, která drží při sobě. Na neřízené pauzy, sami si zvolíte čas oddychu.
Co Vám k práci bude stačit?
Zam výhody:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.