- 14 250 – 28 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Hodolanská č.p. 413/32, 779 00 Olomouc 9.
Kontakt POUZE emailem.
Co vlastně u nás budete dělat?
Budete pracovat s portfoliem našich stávajících zákazníků, žádné volání neznámým kontaktům.
Budete telefonicky ověřovat spokojenost našich stávajících zákazníků a seznamovat je s nabídkou dalších služeb a možných výhod s předpokládaným následným podpisem nové smlouvy. Čeká Vás také základní administrativní práce při přípravě veškeré zákaznické dokumentace a kontrole zákaznických dat. Za zády budete mít vždy zkušenějšího kolegu, který Vám poradí. Všechny pracovní postupy na jednom místě s možností v nich rychle a snadno vyhledávat. Začátek Vám usnadníme důkladným dvoutýdenním školením, během kterého Vás naučíme vše kolem dodávek elektřiny a plynu a seznámíme Vás s budoucími kolegy.
Na co se můžete těšit?
Na motivující mzdové ohodnocení: fixní mzda + variabilní složka mzdy + provize v neomezené výši + bonus pro nováčka. Umíme ocenit schopnosti, nasazení a výsledky – průměrná mzda včetně provizí je 19 000 Kč – 25 000 Kč, ti nejvýkonnější mají i více než 35 000 Kč.
Na pevnou pracovní dobu 7:30 – 16:00 hodin a volno o víkendech a svátcích.
Na podporu i přes případné neúspěchy při plnění cílů. Nemusíte se bát, že půjdete domů s prázdnou. Na motivační, nejen týmové, soutěže, při kterých můžete s kolegy poměřit své schopnosti a být za svůj mimořádný výkon také mimořádně odměněni.
Na fajn partu lidí, která drží při sobě. Na neřízené pauzy, sami si zvolíte čas oddychu.
Co Vám k práci bude stačit?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.