- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Co Tě u nás čeká? Tvůj hlavní úkol bude spočívat v administrativní a organizační podpoře našeho Technologického centra. Budeš připravovat cenové nabídky, vystavovat objednávky a čeká Tě i řešení reklamací. Součástí práce je každodenní korespondence a komunikace s obchodními partnery, archivace dokumentů nebo příprava podkladů na porady. Každý den budeš řešit úkoly a komunikovat s kolegy uvnitř firmy. Budeme rádi za podávání návrhů na zlepšení a podporu při zavádění nových procesů. Samozřejmě Tě zaučíme a vše Ti vysvětlíme. Co ale potřebujeme, je jazyková vybavenost.
Jaký/á bys měl/a být? Potřebujeme zodpovědného, systematického člověka, kterému neunikne žádný detail. Pro zajištění všech úkolů se Ti budou hodit organizační schopnosti a schopnost dotahovat věci do konce. U nás budeš denně používat angličtinu nebo němčinu v e-mailové komunikaci s našimi zahraničními partnery. Je velmi důležité, abys uměl/a alespoň jeden z těchto jazyků na minimální úrovni B2. Vzdělání bys měl/a mít alespoň středoškolské s maturitou. Práce s počítačem a MS Office je pro Tebe hračka a pokud ses někdy setkal/a se systémem K2, tak je to pro Tebe velká výhoda.
Na co dalšího se můžeš těšit? Motivační finanční ohodnocení; bonusy při pracovním a životním výročí; kolegy, kteří Ti se vším poradí; 5 týdnů dovolené; služební notebook, telefon a stravenky.
Nástup: uvítáme co nejdříve, ale můžeme na Tebe i počkat.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či kdykoliv telefonicky.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.