- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Chcete se podílet na rozvoji platformy Storyboard, máte zkušenosti s projektovým řízením a zároveň se domluvíte anglicky? Pro našeho významného klienta v sektoru automotive obsazujeme externí pozici Projektový pracovník - engagement platform strategy. Kancelář se nachází v Praze 4.
co bude náplní vaší práce
Nastavování strategických plánů ve spolupráci se leading agency
Zajištění technické funkčnosti a rozvoj technického řešení platformy a jejích funkcionalit ve spolupráci se zodpovědnou agenturou a zástupci IT
Plánování, koordinace témat a schvalování obsahu s odbornými útvary
Schvalování obsahu pro sociální média vycházejícího z obsahu platformy Storyboard
Plánování a koordinace placené podpory na sociálních médiích ve spolupráci se leading agency
Plánování, koordinace, exekuce a schvalování produkcí pro komunikační platformu a sociální sítě, zodpovědnost za rozpočet
Reportování aktivit a výsledků spojených s projektem
Koordinace pravidelných meetingů se zástupci lokálních týmů (Slovensko, Německo, Slovinsko, Srbsko) ve spolupráci se leading agency
Navrhování nových témat a přístupů
co vám nabídneme
Zajímavou a perspektivní práci
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, sick days
Mzdové ohodnocení dle zkušeností a znalostí
Možnost občasné práce na home office
Spolupráci na projektech u naší největší automobilové společnosti
Jazykové kurzy
Přátelský kolektiv
Místo výkonu práce - Praha
co od vás očekáváme
Zkušenosti v projektovém řízení alespoň 3-5 let.
Zkušenosti s produkcí videí alespoň 2 roky.
AJ min. na úrovni B2
Základní znalosti v oblasti videoprodukce, včetně natáčení, střihu a zvukového designu, včetně znalosti v oblasti tvorby scénářů a storyboardů.
Zkušenosti s tvorbou obsahu pro různé kanály, včetně sociálních médií, webových stránek a e-mailových kampaní.
Zkušenosti s digitálním marketingem a content marketingem.
Silné organizační schopnosti a schopnost plánovat a koordinovat všechny aspekty projektu.
Vynikající analytické a komunikační schopnosti
Znalosti automobilového průmyslu nebo zájmu o něj.
Kreativita a schopnost přemýšlet mimo zaběhnuté postupy.
Stresová odolnost a velmi dobrý time management
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.