- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Chcete se podílet na rozvoji platformy Storyboard, máte zkušenosti s projektovým řízením a zároveň se domluvíte anglicky? Pro našeho významného klienta v sektoru automotive obsazujeme externí pozici Projektový pracovník - engagement platform strategy. Kancelář se nachází v Praze 4.
co bude náplní vaší práce
Nastavování strategických plánů ve spolupráci se leading agency
Zajištění technické funkčnosti a rozvoj technického řešení platformy a jejích funkcionalit ve spolupráci se zodpovědnou agenturou a zástupci IT
Plánování, koordinace témat a schvalování obsahu s odbornými útvary
Schvalování obsahu pro sociální média vycházejícího z obsahu platformy Storyboard
Plánování a koordinace placené podpory na sociálních médiích ve spolupráci se leading agency
Plánování, koordinace, exekuce a schvalování produkcí pro komunikační platformu a sociální sítě, zodpovědnost za rozpočet
Reportování aktivit a výsledků spojených s projektem
Koordinace pravidelných meetingů se zástupci lokálních týmů (Slovensko, Německo, Slovinsko, Srbsko) ve spolupráci se leading agency
Navrhování nových témat a přístupů
co vám nabídneme
Zajímavou a perspektivní práci
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, sick days
Mzdové ohodnocení dle zkušeností a znalostí
Možnost občasné práce na home office
Spolupráci na projektech u naší největší automobilové společnosti
Jazykové kurzy
Přátelský kolektiv
Místo výkonu práce - Praha
co od vás očekáváme
Zkušenosti v projektovém řízení alespoň 3-5 let.
Zkušenosti s produkcí videí alespoň 2 roky.
AJ min. na úrovni B2
Základní znalosti v oblasti videoprodukce, včetně natáčení, střihu a zvukového designu, včetně znalosti v oblasti tvorby scénářů a storyboardů.
Zkušenosti s tvorbou obsahu pro různé kanály, včetně sociálních médií, webových stránek a e-mailových kampaní.
Zkušenosti s digitálním marketingem a content marketingem.
Silné organizační schopnosti a schopnost plánovat a koordinovat všechny aspekty projektu.
Vynikající analytické a komunikační schopnosti
Znalosti automobilového průmyslu nebo zájmu o něj.
Kreativita a schopnost přemýšlet mimo zaběhnuté postupy.
Stresová odolnost a velmi dobrý time management
jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?