- 30 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
Požadavky:
Náplň práce:
Zaměstnanecké výhody:
o Velmi dobré finanční ohodnocení!
o Měsíční prémie
o Finanční podíl ze zisku společnosti
o 5 týdnů dovolené
o Stravenky v hodnotě 100 CZK na den
o Sleva na produkty až do výše 40.000 CZK za rok
o Příspěvky na životní a penzijní připojištění
o Dvousměnný provoz 6:00 – 13:30 / 13:45 – 22:00
o Svoz zaměstnanců 4× denně z Říčan a Opatova

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.