- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do stabilní mezinárodní společnosti hledáme zkušeného kandidáta/kandidátku na pozici účetní.
- účtování bankovních výpisů, správa dohadných položek, účtování obchodních faktur, účtování majetku...
- příprava, sestavení a odeslání českého DPH přiznání, příprava Kontrolního hlášení, Souhrnného hlášení, příprava ostatních daní (silniční, srážková daň, a jiné)...
- příprava reportů
- komunikace s bankami, odběrateli, dodavateli, podklady pro kontrolní orgány
- příprava podkladů pro mzdovou účetní
- SŠ/VŠ ekonomického zaměření
- 2 – 3 roky praxe v účetnictví
- praxe a znalost programu SAP výhodou
- AJ alespoň na středně pokročilé úrovni
- samostatnost, preciznost a ochota učit se
- zajímavé platové ohodnocení
- zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, stravenky, benefity v systému Cafeteria, firemní akce, systém rozvoje a vzdělávání zaměstnanců...)
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- zázemí nadnárodní společnosti s rodinnou atmosférou a přátelským přístupem
Místo výkonu: Kolín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.