- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vyznáte se v elektrotechnice a baví Vás zapojování přístrojů a svorek dle schémat? Hledáte práci s pevnou pracovní dobou? Pokud ano, budeme rádi, když se k nám přidáte, protože do našeho týmu hledáme nového kolegy na pozici Elektromontéra. Vaše práce nebude žádná rutina, každý den vás budou čekat rozmanité úkoly a výzvy.
Co bude vaší náplní práce?
? Převzetí a vedení výrobní dokumentace v předepsaném rozsahu
? Provádění mechanických operací a mezioperačních kontrol
? Zapojení přístrojů a montáž silové části dle schémat
? Popisy přístrojů a vizuální kontrola zapojení
Co k této pozici budete potřebovat?
? Min. výuční list v oboru elektro
? Min. § 5 Vyhlášky 50/1978 Sb.
? Praxe v oboru výhodou
Co u vás oceníme?
? Manuální zručnost
? Spolehlivost a zodpovědnost a samostatnost
? Schopnost týmové práce
? Pozitivní a tvůrčí přístup k řešení úkolů
Co vám za to můžeme nabídnout?
Náborový příspěvek 15.000,–- Kč.Flexibilní pracovní dobu a pestrou náplň práce, při které můžete ukázat své znalosti ve vystudovaném oboru. Pozveme vás na odborné vzdělávání – navýšení paragrafu Vyhlášky 50/1978 Sb. Využít můžete také zvýhodněné služby našeho mobilního operátora a zvýhodněné ceny služeb a produktů u našich smluvních partnerů. Tři dny zdravotního volna a příspěvek na stravování je u nás samozřejmostí. A navíc za odpracovaný měsíc bez absence obdržíte 500 Kč k vaší výplatě.
Kdy a kde se k nám můžete přidat?
? Přidat se k nám můžete ihned, případně se můžeme na termínu nástupu dohodnout
? Místo výkonu práce Výčapy u Třebíče

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.