- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vyznáte se v elektrotechnice a baví Vás zapojování přístrojů a svorek dle schémat? Hledáte práci s pevnou pracovní dobou? Pokud ano, budeme rádi, když se k nám přidáte, protože do našeho týmu hledáme nového kolegy na pozici Elektromontéra. Vaše práce nebude žádná rutina, každý den vás budou čekat rozmanité úkoly a výzvy.
Co bude vaší náplní práce?
? Převzetí a vedení výrobní dokumentace v předepsaném rozsahu
? Provádění mechanických operací a mezioperačních kontrol
? Zapojení přístrojů a montáž silové části dle schémat
? Popisy přístrojů a vizuální kontrola zapojení
Co k této pozici budete potřebovat?
? Min. výuční list v oboru elektro
? Min. § 5 Vyhlášky 50/1978 Sb.
? Praxe v oboru výhodou
Co u vás oceníme?
? Manuální zručnost
? Spolehlivost a zodpovědnost a samostatnost
? Schopnost týmové práce
? Pozitivní a tvůrčí přístup k řešení úkolů
Co vám za to můžeme nabídnout?
Náborový příspěvek 15.000,–- Kč.Flexibilní pracovní dobu a pestrou náplň práce, při které můžete ukázat své znalosti ve vystudovaném oboru. Pozveme vás na odborné vzdělávání – navýšení paragrafu Vyhlášky 50/1978 Sb. Využít můžete také zvýhodněné služby našeho mobilního operátora a zvýhodněné ceny služeb a produktů u našich smluvních partnerů. Tři dny zdravotního volna a příspěvek na stravování je u nás samozřejmostí. A navíc za odpracovaný měsíc bez absence obdržíte 500 Kč k vaší výplatě.
Kdy a kde se k nám můžete přidat?
? Přidat se k nám můžete ihned, případně se můžeme na termínu nástupu dohodnout
? Místo výkonu práce Výčapy u Třebíče
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.