- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NATĚRAČI
POŽADUJEME: schopnost týmové práce, aktivní přístup, manuální zručnost.
NÁPLŇ PRÁCE: natírání kovových můstků v interiéru výrobní haly, pomocné manipulační práce.
NABÍZÍME: práci pouze v jednosměnném provozu (od 6:00 do 14:30 hodin), nástup možný ihned,
zázemí české firmy – jsme zde již 31 let, 22 dní dovolené + 3 dny zdravotního volna, příspěvek na penzijní připojištění, závodní stravování, telefonní tarify i pro rodinné příslušníky, dárkové poukázky k Vánocům, firemní akce, odměny při pracovním výročí.
Ozvěte se nám!
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v době od 7:00–14:00 hodin nebo e-mailem
na e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.