- Plný úvazek

2.7.2019 – výběrové řízení proběhne 8.8.2019 v 9.00 hod. – prostory IPS, 3. patro. Spolupráce na přípravě plánů prádelny, příprava cenových nabídek, možnosti zajištění nabízených služeb, kontrola spokojenosti zákazníků, komplexní zajišťování správného vedení potřebné dokumentace spojené s provozem prádelny, řízení , organizace a plánování chodu prádelny, řízení a kontrola práce zaměstnanců na všech úsecích prádelny, kontrola a evidence svěřeného majetku a finančních prostředků, apod. Min. vyučen, pracovní zkušenosti z oboru, praxe s vedením lidí, ŘP sk. B, zodpovědnost a svědomitost. Prac. doba 7.00 – 15.00 hod. nebo 8.00 – 16.00 hod. Možnost sjednat i zkrácený úvazek.
Místo výkonu práce: prádelna Mydlinka, Podivín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.