- 26 500 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
CIZ doba určitá do 31.1.2022
Náplň práce: práce ve výrobě, kontrola vstupního materiálu, kontrola hustoty lepidla, kontrola expirace lepidel, kontrola teploty lepidla, kontrola teploty lisů, výroba a schválení prvního OK kusu, nanášení lepidla štětcem i nástřikem, provádění ořezu, následná kontrola hotového dílu, třídění OK a vyřazení NOK kusů, adjustace – naskladnění výroby a vytištění VDA, balení hotové výroby, úklid pracoviště a čištění mašin a pistolí
Požadujeme: dobrý zrak, manuální zručnost, možnost služebních cest do pobočky Prachatice
Nabízíme: příspěvek na stravování, kafeterie, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
První kontakt: p. Iva Pazderníková – osobně na sídle firmy mezi 8:00 – 10:00 hod. nebo tel.: Zobrazit tel. číslo v pracovní dny 8.00 – 13.00 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.