- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní místo: Lesník
Sekce, odbor: Odbor péče o lesní ekosystémy NP, územní pracoviště Borová Lada
Místo výkonu: ÚP Borová Lada (LÚ Strážný)
Požadované vzdělání: Úplné střední odborné lesnické s maturitou
Další předpoklady: zdravotní způsobilost, schopnost samostatné práce, ochota k týmové spolupráci, uživatelská znalost práce na PC, ŘP skup. B, zbrojní průkaz, lovecký lístek
znalost šumavského regionu, znalost legislativy (lesní zákon, zákon o ochraně přírody, zákon o myslivosti, apod.), výhodou je znalost jednoho cizího jazyka (AJ, NJ), dobré komunikační dovednosti, schopnost řešit konfliktní situace, snaha o další odborný růst, zájem o přestavby lesních porostů
Náplň práce (výběr): Řídí, koordinuje, organizuje a zajišťuje veškerou činnost na svém lesnickém úseku (LÚ) a naplňuje cíle vytyčené pro svůj LÚ. Pečuje o svěřené lesní porosty, lesní cestní síť a další svěřený majetek v souladu s vnitřními předpisy Správy NPŠ. Reguluje početnost spárkaté zvěře a předchází tak škodám zvěří. Podporuje diverzitu lesních ekosystémů a přirozenou obnovu všech stanovištně původních dřevin. Zajišťuje aktivní obnovní management lesních ekosystémů. Zpracovává plány (projekty) související s péčí o svěřený LÚ. Při tvorbě plánů úzce spolupracuje s referentem těžební činnosti, s referentem výchovy lesních ekosystémů a s ostatními odbornými útvary a řídí se schválenými postupy péče o les. Veškerou činnost eviduje prostřednictvím daných sw. Zpracovává podklady související s ochranou přírody a péči o národní park.
Tarifní třída: 9.
19.730,– Kč až 28.920,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 4. 2020 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 18. 3. 2020
Výběrové řízení dne: 30. 3. 2020
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího územního pracoviště Borová Lada Ing. Václava Hřebka Zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit na adresu e-mail přes – kancelář ředitele, zasláním životopisu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.