- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní místo: Lesník
Sekce, odbor: Odbor péče o lesní ekosystémy NP, územní pracoviště Borová Lada
Místo výkonu: ÚP Borová Lada (LÚ Strážný)
Požadované vzdělání: Úplné střední odborné lesnické s maturitou
Další předpoklady: zdravotní způsobilost, schopnost samostatné práce, ochota k týmové spolupráci, uživatelská znalost práce na PC, ŘP skup. B, zbrojní průkaz, lovecký lístek
znalost šumavského regionu, znalost legislativy (lesní zákon, zákon o ochraně přírody, zákon o myslivosti, apod.), výhodou je znalost jednoho cizího jazyka (AJ, NJ), dobré komunikační dovednosti, schopnost řešit konfliktní situace, snaha o další odborný růst, zájem o přestavby lesních porostů
Náplň práce (výběr): Řídí, koordinuje, organizuje a zajišťuje veškerou činnost na svém lesnickém úseku (LÚ) a naplňuje cíle vytyčené pro svůj LÚ. Pečuje o svěřené lesní porosty, lesní cestní síť a další svěřený majetek v souladu s vnitřními předpisy Správy NPŠ. Reguluje početnost spárkaté zvěře a předchází tak škodám zvěří. Podporuje diverzitu lesních ekosystémů a přirozenou obnovu všech stanovištně původních dřevin. Zajišťuje aktivní obnovní management lesních ekosystémů. Zpracovává plány (projekty) související s péčí o svěřený LÚ. Při tvorbě plánů úzce spolupracuje s referentem těžební činnosti, s referentem výchovy lesních ekosystémů a s ostatními odbornými útvary a řídí se schválenými postupy péče o les. Veškerou činnost eviduje prostřednictvím daných sw. Zpracovává podklady související s ochranou přírody a péči o národní park.
Tarifní třída: 9.
19.730,– Kč až 28.920,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 4. 2020 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 18. 3. 2020
Výběrové řízení dne: 30. 3. 2020
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího územního pracoviště Borová Lada Ing. Václava Hřebka Zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit na adresu e-mail přes – kancelář ředitele, zasláním životopisu.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.