- 31 570 – 40 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní místo: Lesník
Sekce, odbor: Odbor péče o lesní ekosystémy NP, územní pracoviště Borová Lada
Místo výkonu: ÚP Borová Lada (LÚ Strážný)
Požadované vzdělání: Úplné střední odborné lesnické s maturitou
Další předpoklady: zdravotní způsobilost, schopnost samostatné práce, ochota k týmové spolupráci, uživatelská znalost práce na PC, ŘP skup. B, zbrojní průkaz, lovecký lístek
znalost šumavského regionu, znalost legislativy (lesní zákon, zákon o ochraně přírody, zákon o myslivosti, apod.), výhodou je znalost jednoho cizího jazyka (AJ, NJ), dobré komunikační dovednosti, schopnost řešit konfliktní situace, snaha o další odborný růst, zájem o přestavby lesních porostů
Náplň práce (výběr): Řídí, koordinuje, organizuje a zajišťuje veškerou činnost na svém lesnickém úseku (LÚ) a naplňuje cíle vytyčené pro svůj LÚ. Pečuje o svěřené lesní porosty, lesní cestní síť a další svěřený majetek v souladu s vnitřními předpisy Správy NPŠ. Reguluje početnost spárkaté zvěře a předchází tak škodám zvěří. Podporuje diverzitu lesních ekosystémů a přirozenou obnovu všech stanovištně původních dřevin. Zajišťuje aktivní obnovní management lesních ekosystémů. Zpracovává plány (projekty) související s péčí o svěřený LÚ. Při tvorbě plánů úzce spolupracuje s referentem těžební činnosti, s referentem výchovy lesních ekosystémů a s ostatními odbornými útvary a řídí se schválenými postupy péče o les. Veškerou činnost eviduje prostřednictvím daných sw. Zpracovává podklady související s ochranou přírody a péči o národní park.
Tarifní třída: 9.
19.730,– Kč až 28.920,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1. 4. 2020 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 18. 3. 2020
Výběrové řízení dne: 30. 3. 2020
Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího územního pracoviště Borová Lada Ing. Václava Hřebka zobrazit tel. číslo .
Zájemci se mohou přihlásit na adresu e-mail přes – kancelář ředitele, zasláním životopisu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.