- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Náplní práce je manipulace s látkami v metráži, vrstvení na stříhací stůl, pokládání střihů, stříhání kotoučovou pilou (případně dostřihy ručně nůžkami). Dále pak kompletace a značení dílů. Evidování nastříhaných kusů a materiálu.
Od uchazeče očekáváme manuální zručnost, přesnost a preciznost. Dále spolehlivost, samostatnost, odpovědný přístup k práci a především chuť pracovat a učit se. Základní znalost práce na PC.
Nabízíme příjemné pracovní prostředí v malé šicí dílně, práci na HPP – pracovní poměr je možné po roce prodloužit, preferujeme dlouhodobou spolupráci. Pracovní doba flexibilní – ve všední dny a víkendy volné. Po zapracování možnosti odměn.
Zkušenost z oboru vítána, ale určitě není podmínkou, rádi zaučíme.
Šijeme výbavičky do dětských postýlek, oblečení pro děti a cestovní nepromokavé sady.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?