- 50 000 – 65 001 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kontakt e-mailem e-mail přes
Asistentka autosalonu, recepční, administrativa autosalonu Suzuki
Co vás čeká
telefonní a písemná komunikace s klienty, vkládání dokladů do systému, vedení pokladny, administrativní práce autosalonu a autoservisu, evidence pojistných smluv, vystavování faktur
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování, pečlivost při práci a aktivní přístup, znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B, čistý trestní rejstřík
Výhodou bude, pokud budete mít
zkušenosti v oblasti prodeje a servisu aut, znalost software CARIS, zkušenost na pracovní pozici asistentka
Co vám můžeme nabídnout
zaměstnání na HPP ve stabilní společnosti na plný úvazek na dobu určitou, mzda od 24.000 v závislosti na pracovním výkonu + dle praxe v oboru, jednosměnný provoz, pracovní dny, stravenky
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?