- 43 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt e-mailem e-mail přes
Asistentka autosalonu, recepční, administrativa autosalonu Suzuki
Co vás čeká
telefonní a písemná komunikace s klienty, vkládání dokladů do systému, vedení pokladny, administrativní práce autosalonu a autoservisu, evidence pojistných smluv, vystavování faktur
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování, pečlivost při práci a aktivní přístup, znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B, čistý trestní rejstřík
Výhodou bude, pokud budete mít
zkušenosti v oblasti prodeje a servisu aut, znalost software CARIS, zkušenost na pracovní pozici asistentka
Co vám můžeme nabídnout
zaměstnání na HPP ve stabilní společnosti na plný úvazek na dobu určitou, mzda od 24.000 v závislosti na pracovním výkonu + dle praxe v oboru, jednosměnný provoz, pracovní dny, stravenky

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.