- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Náplň práce: příprava nakládky; vykládání a nakládání nákladních a ostatních aut; vážení a přesun materiálu z řad; dodržování BOZP, PO, GMP, FIFO a Bezpečnosti potravin; každodenní údržba a zabraňování škodám na svěřeném majetku; úklid skladových prostorů.
Požadavky: řidičský průkaz na VZV na 5 tun a min. 6 měsíců praxe; zkušenosti s obsluhou některé manipulační techniky; spolehlivost, pracovitost; schopnost pracovat v týmu; dobrá fyzická kondice; ochota pracovat na směny; zkušenosti se systémem SAP WMS/Warehouse Management System výhodou.
Zaměstnavatel nabízí práci ve stabilní mezinárodní společnosti.
Zaměstnanecké výhody – BENEFITY platné od 1.5.2017: příspěvek na dopravu 400,– Kč/měsíc (do mzdy); Refferal bonus – pro všechny zaměstnance PepsiCo, 7.000,– Kč jednorázově do kafetérie za každého doporučeného výrobního operátora nebo retrakáře, který bude přijat a vydrží minimálně přes zkušební dobu (tzn. 3 měsíce a 1 den); 25 dnů dovolené/rok; příspěvek na stravování (firemní kantýna – dotované obědy); kafetérie – 5.000,– Kč/rok, nárok vzniká po zkušební době, v případě začátku pracovního poměru v průběhu roku = poměrná část (počítá se od nástupu, ne od konce zkušební doby); příspěvek na životní a úrazové pojištění – nárok po zkušební době, kryje smrt a trvalé následky, zaměstnanec platí méně než 1% z výplaty, zbytek hradí zaměstnavatel; možnost nákupu produktů za zvýhodněnou cenu; pitný režim na pracovišti; velmi výhodný firemní mobilní tarif – od T-Mobilu, až pro 5 čísel; firemní akce; vzdělávací kurzy, školení.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: Dolní Teplice 134, 549 57 Teplice nad Metují.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.