- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás péče o české i zahraniční zaměstnance, rádi byste se rozvíjeli v komunikaci v cizím jazyce a nepostrádáte přirozenou autoritu? Pak bychom rádi oslovili právě Vás.
Čeká Vás péče o české i zahraniční zaměstnance ve svěřených odděleních, budete je provádět celým životním cyklem ve společnosti. Do tohoto cyklu patří adaptace nových zaměstnanců, konzultace pracovně-právních a vnitřních předpisů, hodnocení zaměstnanců, kariérní poradenství, výstupní aktivity, personální administrativa a další.
Na této pozici se neobejdete bez angličtiny na pokročilé úrovni a pracovních zkušeností v oblasti HR, minimálně 2-3 roky, nezbytné jsou i výborné znalosti zákoníku práce.
Nadnárodní organizace působící v oblasti informačních systémů, nabízí spoustu benefitů jako jsou například:
Ø možnosti rozvoje v mezinárodním prostředí
Ø možnost kariérního růstu
Ø vynikající příležitosti pro školení a rozvoj
Ø možnost setkat se s řadou národností
Ø týden dovolené navíc
Pokud se pyšníte VŠ vzděláním ideálně v oblasti HR/právo/ekonomie či v podobném oboru, máte zkušenosti minimálně 2-3 roky na interním HR a také jste hrdý český nebo slovenský rodilý mluvčí, zašlete životopis v českém jazyce a já se Vám ozvu.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.