- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VEDOUCÍ VÝROBY NÁSTROJÁRNY: Vaším hlavním úkolem bude řízení, plánování a koordinace provozních procesů v rámci výroby divize Nástrojárny, s cílem splnění ekonomických a termínových ukazatelů. Řízení a vedení týmu, hodnocení a motivace podřízených pracovníků.
POŽADUJEME: VŠ/SŠ vzdělání technického směru – strojní, zkušenosti z oblasti zakázkové rýroby, obrábění – ideálně praxe v prostředí nástrojárny, zkušenosti s vedením týmu – nutná praxe na stejné nebo obdobné pozici. Znalost práce s MS Office, Excel. Výhodou AJ na komunikativní úrovni. Samostatnost, efektivní komunikaci, organizační schopnosti, flexibilitu, reprezentativní vystupování. Nabízíme zaměstnání ve stabilní české strojírenské společnosti, s možností prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou, týden dovolené navíc, stravenky, pružnou pracovní dobu, možnost seberealizace a další benefity. Odpovídající mzdové ohodnocení. Zájemci mohou zasílat své životopisy na adresu: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.