- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Strojírenská společnost s dlouholetou tradicí na Opavsku, hledá nového šéfa nástrojárny. Budeš jím ty?
Pokud hledáš příležitost, kde uplatníš své zkušenosti s vedením většího týmu a strojírenství je to, pro co bije tvé srdce, neváhej poslat svůj životopis.
Nabídneme ti stabilní práci, podporu a zkušenosti dlouholetých kolegů, řadu benefitů v kolektivní smlouvě a samozřejmě férovou mzdu.
✔ odpovídá za realizaci zakázek ve výrobě ve stanovém množství, kvalitě a termínu
✔ vede a motivuje tým cca 70 pracovníků
✔ plánuje výrobní kapacity
✔ řeší neshody ve výrobě
✔ hlídá dodržování BOZP, PO a podává návrhy na zlepšení
✔ zajišťuje externí výrobní kooperace a nákup nářadí
✔ kontroluje technické požadavky
✔ min. SŠ vzdělání technického směru
✔ praxi s řízením výroby ve strojírenském podniku
✔ zkušenosti s vedením většího týmu
✔ komunikativnost, proaktivnost, systémový přístup a zodpovědnost
✔ znalost MS Office, IS IFS výhodou
✔ ŘP sk. B.
✔ 5 týdnů dovolené
✔ zázemí stabilní a seriózní společnosti
✔ dotované závodní stravování
✔ příspěvek na dopravu
✔ příspěvek na penzijní připojištění
✔ benefitní program Benefit plus
✔ motivační odměňování
✔ firemní akce pro zaměstnance a rodinné příslušníky
✔ vánoční dárky
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.