- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Die Kommunikation mit den Kunden findet täglich in deutscher Sprache statt, eine großartige Gelegenheit, Ihre Fremdsprachenkenntnisse anzuwenden.
Berufsbeschreibung:
Behandlung von Anrufen von Kunden, die eine Kundenleitung kontaktiert haben
Gewährleistung von E-Mail-Korrespondenz + Chat
Verwaltung in einem internen System
Wir benötigen:
Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, angenehmes Benehmen
Schnelle Internet-Orientierung
Was bieten wir an?
tägliche Kommunikation auf Deutsch
Zusammenarbeit mit dem weltweit größten Online-Shop
Arbeit an einer Hauptstelle (verkürzte Beschäftigung oder Brigade auch möglich)
garantierter Lohn 25.000, – + Belohnungen bis zu 10.000, – (Brigade 144, – /Stunde + Belohnungen)
Leistungen – Essensgutscheine, 25 Tage Ferien, Sprachkurse, Fahrbereitschaft, Firmenfrühstück, Veranstaltungen für Mitarbeiter, hohe Treueboni /Empfehlungen, Multisport-Karte
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.