- 39 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Stavoklima s.r.o. se věnuje od roku 1994 projekci a kompletaci technologických celků především vzduchotechniky a klimatizace. Od roku 1996 jsme rozšířili svoji činnost o výrobu.
Co u nás budete dělat? Obsluha, nastavování a seřizování ohraňovacího lisu nebo obsluhu CNC laserovacího zařízení (stroje TRUMPF); práce s výkresovou dokumentací; zajištění pravidelné údržby strojů a nástrojů; kontrolovat výrobky pravidelným měřením a odzkoušením.
Co od Vás očekáváme? Ochotu pracovat ve směnném provozu; pozitivně nastavené myšlení, spolehlivost, dochvilnost; manuální zručnost a samostatnost; spolupráci v týmu.
Čím nás potěšíte (není podmínkou)? Vzdělání (technicky zaměřený obor); znalost výkresové dokumentace; znalostí strojů TRUMPF; praxí s VZV (případně i oprávnění k manipulaci).
Na co se u nás můžete těšit? Zázemí ve stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí; motivující finanční ohodnocení = hodinová mzda vč. motivační složky mzdy v závislosti na dosažených výsledcích až do výše 35.000,–; balíček zaměstnaneckých benefitů v oblasti kultury, rekreace, zdraví a sportu; výběr z kafetérie- ročně min. 5 000 Kč; zaměstnanecké výhody v Programu MultiSport; závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele, stravenky; firemní akce; rozvojové aktivity, tréninky, školení, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst; příjemný pracovní kolektiv i pracovní prostředí.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.