- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt e-mailem
Popis:
Na tuto klíčovou pozici hledáme experta/expertku na oblast GDPR. Budete mít na starost Data Privacy, tj. dosahování obecných nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) a dodržování předpisů v oblasti ochrany osobních údajů. Vaším úkolem bude zajištění ochrany osobních údajů na počátku všech nových projektů, produktů a iniciativ. Budete spolupracovat s IT, právními a regulačními členy týmu, abyste zajistili dodržování místních a mezinárodních předpisů o ochraně osobních údajů. Budete mít na starost také procesní a nástrojová vylepšení pro posouzení dopadů na soukromí (PIA) a práva na data (DSR), stejně jako výběr technologických řešení tak, aby splňovala požadavky týkající se správy dat, mapování, maskování, archivace a šifrování. Hledáme člověka s přehledem o vývoji, trendech a osvědčených postupech týkajících se ochrany osobních údajů.
Následující schopnosti a dovednosti jsou u uchazečů vítány:
Znalost vládních a organizačních předpisů včetně GDPR, Data Privacy, NIST, CUI, -ISO
Schopnost ovlivňovat zainteresované strany na různých úrovních organizace, aby dodržovali ochranu osobních údajů
Nabízíme: Stravenky, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou a modrou kartou

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.