ZÁMEČNÍK–SVÁŘEČ CO₂ | 45 000 Kč | 1 směna

Brno
40.000 – 44.997 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Baví vás práce s kovem a umíte svařovat CO₂? Hledáme šikovného zámečníka–svářeče, který se zapojí do výroby ocelových svařenců. Čeká vás kombinace zámečnické práce a svařování, stabilní zaměstnání v české společnosti a především jednosměnný provoz od 6:00 do 14:30.

Náplň práce:

zámečnické práce při výrobě ocelových svařenců,
svařování metodou CO₂ převážně černé oceli,
kompletace a příprava jednotlivých dílů pro svařování,
práce podle technické dokumentace,
kontrola kvality a přesnosti provedení.

Co od Vás očekáváme:

SOU/SŠ vzdělání, ideálně strojírenského zaměření,
zkušenost se zámečnickou nebo svářečskou prací výhodou,
praxi ve svařování CO₂ - svářecí průkaz případně obnovíme
základní orientaci v technické dokumentaci výhodou,
manuální zručnost a technické myšlení,
samostatnost, pečlivost a spolehlivost,
řidičský průkaz sk. B.

Co Vám můžeme nabídnout:

Nástupní bonus
jednosměnný provoz volné víkendy
pracovní smlouvu na dobu neurčitou, případně možnost spolupráce na ŽL,
možnost rozšíření a získání dalších svářečských kvalifikací,
stabilní zázemí české společnosti,
přátelský kolektiv a férové pracovní prostředí,
25 dní dovolené,
stravenkový paušál a občerstvení na pracovišti,
vánoční příspěvky,
pravidelné navyšování mzdy,
firemní akce a další benefity.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.