- 33 000 – 43 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Co vás čeká?
o Obsluha výrobních strojů a zařízení (CNC stroje, zámečnické práce)
o Práce s technickou dokumentací a výkresy
o Práce s měřidly
o Spolupráce s kolegy ve výrobě a dodržování pracovních postupů
Co od vás očekáváme?
o Základní orientaci v technické dokumentaci
o Manuální zručnost a pečlivost
o Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu (ranní/odpolední)
o Zodpovědný přístup a chuť učit se novým věcem
o Vzdělání technického směru výhodou
o Praxe výhodou, ale ne podmínkou (vhodné i pro absolventy)
Co nabízíme?
o Práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
o Mzdu 30.000 – 50.000 Kč
o 5 týdnů volna
o Dotované stravování (140 Kč/den)
o Firemní mobilní tarify pro vás i rodinu
o Multisport kartu
o Možnost školení a profesního růstu
o Firemní akce a přátelské pracovní prostředí
Zaujala vás tato nabídka?
Zašlete nám svůj životopis a připojte se k týmu, který tvoří budoucnost moderního strojírenství!
Kontakt na tel. nebo na e-mail.
GAMA OCEL, spol. s r.o.
Bratislavská 406/4
695 01 Hodonín
IČO: 26295849
Datová schránka: ths7mj3
Další informace:
GPS: 48.845525925638,17.124187163738,
S-JTSK: -564662.06 -1203345.08,
RUIAN: 23184299
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.